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黄石日报讯(记者 吴高斌 通讯员 胡贤锋)今年以来,黄石港区人社局聚焦就业这个民生工程,主动作为,借助就业“春风”,助力辖区企业招工留工稳工,增强服务质效,全力稳就业保就业促就业,确保就业局势总体稳定。
针对不同的重点就业群体,该局分类推进、精准施策,多措并举拓宽就业渠道,有效提高就业服务的广度。该局首先抢抓新春招工节点,奔赴黄冈市蕲春、浠水两地,联合举办返乡农民工、就业援助月等系列“春风行动”招聘活动,并开展劳务协作,帮助农村劳动力转移就业,助力乡村振兴。其次,该局把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,积极提供社保补贴、培训补贴、创业补贴和“新黄石人”等政策补贴支持,引导高校毕业生留黄就业创业。1月28日,组织辖区100余名高校毕业生参加“黄石学子看家乡”活动,引导、促成更多青年人才落户黄石、留在家乡,为黄石高质量发展汇聚更多的人才资源。同时,优化线上小程序,方便用工单位入驻平台、发布招工信息。方便求职者投递求职简历、观看直播招聘、查询就业政策等,促进灵活就业人员就业。今年1月,发布零工岗位721个,收集求职简历154份。
此外,该局进一步优化举措,高频次举办线上线下招聘会,为广大企业和求职者提供招聘平台,打通求职者对接企业的最后一百米。充分发挥湖北鄂东人力资源服务产业园平台优势,建立健全人力资源企业与用工企业对接机制,带领有招工需求的企业走访园区,组织人力资源企业上门拜访用工企业。1月,服务用工企业数量165家,为黄石及周边城市送工2643人,有效缓解了春节期间企业用工难问题。并且落实落细就业政策,调动企业吸纳就业积极性,提高群众就业率。他们围绕企业招工、用工、稳工、培训等问题,以各项资金补贴政策为切入点,减轻企业稳岗、社保、融资负担,助力企业向稳、向好发展。积极落实《援企稳岗扩就业十条措施》,助力企业一季度稳工稳产、扩工扩产,冲刺“开门红”。
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